香港 NGO 開始重視前線人員的心理健康與自我調節力，催眠式訓練成為有效的培訓工具之一。

領導者的心理穩定與語言影響力密不可分，催眠式心理訓練正逐漸成為高階主管培訓的一環。

壓力管理不只是表面技巧，情緒恢復力訓練正成為企業提升員工抗壓與效率的新策略。